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Encarregado(a) de Frios - ASP PARAISO

Descrição da vaga

Este profissional é responsável pela gestão de pessoas e gestão operacional do departamento de frios.


Responsabilidades e atribuições

Gestão de Pessoas:

  • Participar de processo seletivo, aplicações de medidas disciplinares entre outras situações envolvendo os colaboradores.
  • Administrar as folgas, horários e atestado dos Colaboradores.
  • Acompanhar e fiscalizar o uso de EPIs.
  • Definir as tarefas e prioridades dos colaboradores.
  • Avaliar os colaboradores aplicando feedback.
  • Realizar reuniões com a equipe informando sobre as metas, resultados das vendas comparando com a previsão e passando informações de recursos humanos.

Gestão Operacional:

  • Atender clientes internos e externos.
  • Analisar o abastecimento de mercadorias, determinando as prioridades para colaboradores e promotores.
  • Confrontar as alterações de preços com o cartazeamento, a fim de confirmar se estão corretos.
  • Acompanhar constantemente o recebimento de mercadorias para orientar como fazer a estocagem apropriada, e as prioridades.
  • Acompanhar a produção e manipulação de produtos.
  • Acompanhar e analisar o desempenho das vendas de determinados produtos através de relatórios de vendas.
  • Realizar o balanço do setor.
  • Promover exposições e ações de vendas.
  • Realizar plantão de loja.

Requisitos e qualificações

Qualificações:

  • Conhecimento em negociação de vendas e compras, conhecimento dos produtos, manipulação e higienização de alimentos.
  • Será um diferencial: experiência em varejo, preferencialmente supermercadista.

Requisitos:

  • Desejável ensino superior completo e ou cursando.
  • Habilidades com pacote office em especial Excel.

Informações adicionais

Já falamos tudo o que esperamos de você, agora é hora de contar um pouco do que oferecemos para todos que fazem parte do nosso time:


Nossos Benefícios: Vale Transporte; Vale Alimentação; Prêmio Assiduidade; Convênio Médico e Odontológico opcionais e um programa de incentivo com base nos resultados do final de ano.


E tem mais: OASP SUPERMERCADOS investe constantemente em ações de desenvolvimento, oferece oportunidade para primeiro emprego, para profissionais experientes ou não, e prezamos pela diversidade, para nós o que importa é o Querer, a Vontade de fazer o melhor todos os dias, o prazer em Servir e Encantar os nossos clientes internos e externos.


Prezamos por valorizar nossos talentos, por isso, constantemente divulgamos nossas oportunidades primeiramente para quem já faz parte do time, ou seja, você pode iniciar em uma área e ir aproveitando as oportunidades internas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Raciocínio Verbal
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Cadastro Complementar
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos

Com 29 anos de história, o Grupo Flex iniciou a sua trajetória na cidade de Valinhos/SP, com o supermercado ASP. Nossa missão era clara: proporcionar uma experiência de compras mais completa e satisfatória, configurando-se como um ponto de referência para os consumidores e oferecendo um amplo mix de produtos e um atendimento de excelência.


Em 2017, decidimos inaugurar uma nova bandeira, o Flex Atacarejo. Combinando as vantagens do atacado e do varejo e atendendo tanto clientes finais quando pequenos comerciantes, mantemos os nossos pilares de oferecer qualidade, diversidade de produtos e um excelente atendimento, agora ampliando o nosso alcance e competitividade.


Hoje, com 10 lojas físicas entre atacarejo e varejo, além de um e-commerce, o Grupo Flex continua comprometido em oferecer produtos de qualidade, inovação e um excelente atendimento, sempre buscando novas oportunidades de crescimento e desenvolvimento.


Venha fazer parte dessa história!